11st（總裁李相浩，www.11st.co.kr）將每個(gè)月的第三個(gè)星期五定為“Happy Friday”。

十一號決定，這兩年，隨著基于遠(yuǎn)程辦公的智能工作環(huán)境的建立，已經(jīng)達(dá)到了可以自己實(shí)現(xiàn)工作與生活平衡的程度，比如縮短工作時(shí)間，提高工作效率。因此，推出了“Happy Friday”，讓每個(gè)月有一天可以離開工作，為自己充電。

11th Street 的“Happy Friday”在每個(gè)月的第三個(gè)星期五舉行。然而，在一月份的第四個(gè)星期五，即 28 日，將與農(nóng)歷新年假期重合?？紤]到團(tuán)隊(duì)工作和個(gè)人日程安排，您可以在任何一天設(shè)置工作日程，除了“Happy Friday”。 11st 目前正在運(yùn)行一個(gè)靈活的工作系統(tǒng)，允許您以兩周為增量調(diào)整自己的工作時(shí)間表（80 小時(shí)）。

11st 解釋了推出“Happy Friday”的目的，他說：“我希望能夠通過一個(gè)月的一天更加自主和高效地完成我的工作，那時(shí)我可以專注于自己?！?br>
11st 正在發(fā)展一種“11st 獨(dú)有的工作文化”，它反映了其成員的愿望，以便他們可以展示他們對成長的熱情和對目標(biāo)的樂趣沉浸。除了今年推出“Happy Friday”外，11st還擴(kuò)大了服務(wù)三年后的刷新休假天數(shù)，并為假期費(fèi)用提供了額外的支持。

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